Temel Kazanımlar



Bilgi

Kuramsal

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİşletme ile ilgili kavramları listeler, tanımlar ve kavramların birbirleriyle olan ilişkilerini açıklar
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİşletme yönetiminin temel kuramsal modellerini, sayısal ve istatistik yöntemlerini listeler, tanımlar ve kullanım amaçlarını açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir.
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgTemel ekonomi kavramlarını listeleme ve açıklar; temel ekonomi kavramlarının işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir

Uygulamalı

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin nasıl oluşturulacağını, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklar
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin, sayısal ve istatistik yöntemlerin oluşturulması/uygulanması sonucu elde edilen sonuçların nasıl yorumlanacağını açıklar.

Beceriler

Kavramsal/Bilişsel

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgKarşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirler
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİşletme yönetimi yöntemlerinin uygulanması sonucu elde edilen sonuçları değerlendirir

Uygulamalı

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgTemel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanır
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgTemel kurumsal kaynak planlama paket programlarını kullanır

Kişisel ve Mesleki Yetkinlikler

Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgBireysel olarak ve/veya ekip içinde sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgMesleki gelişiminin yanı sıra, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir.

Öğrenme Yetkinliği

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgYaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgAraştırmadığı bir alanda akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan yararlanır, elde ettiği bilgileri sentezler ve etkin biçimde sunar

İletişim ve Sosyal Yetkinlik

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgTürkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİlgili kişilerin duygu, düşünce ve davranışlarını doğru bir şekilde anlar ve yorumlar; kendisini yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade eder

Alana Özgü ve Mesleki Yetkinlik

http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgGeleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgular, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir ve uygular
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgToplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerleri tanır ve uygular
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirler
http://eobs.cu.edu.tr/image/nokta.jpgİşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurlarını izler ve bunların işletmeler üzerindeki etkisini yorumlar